تأشيرة هجرة العمالة الماهرة

نظرة عامة على هجرة العمال المهرة

تدير دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية هجرة العمال المهرة بموجب نظام الهجرة السريعة . Canada Express Entry

يتم إصدار المرشحين الحاصلين على أعلى الدرجات في مجموعة Express Entry بدعوات للتقدم إلى أحد البرامج التالية:

  • العامل الماهر الفيدرالي Federal Skilled Worker.
  • فئة التجربة الكندية.
  • فئات الهجرة السريعة الإقليمية.
  • بمجرد إصدار ITA، يجب على المرشح تقديم طلب كامل إلى البرنامج ذي الصلة.

يستخدم برنامج العامل الماهر الفيدرالي نظام النقاط الخاص به وفقا لعوامل مختلفة. تم تصميمه لإظهار ما إذا كان مقدم الطلب و التابعين سينجحون في كندا. سيمتلك المتقدمون المثاليون مهارات وخبرات متوافقة مع المهن المطلوبة. و قواعد الاختيار تفضل المتقدمين بعروض العمل المعتمدة من الحكومة.
لمزيد من التفاصيل بشأن فئة العمال المهرة الفيدرالية، اكتشف من هو المؤهل للحصول على الإقامة الدائمة الكندية / هجرة العمال المهرة؟

تدير كيبيك والمقاطعات الكندية الأخرى برامج الهجرة الاقتصادية الخاصة بها.

تحت فئة العمال المهرة في كيبيك و فئة المرشح الإقليمي، قد يصبح المتقدمون مقيمين دائمين على أساس قدرتهم المثبتة على أن يصبحوا راسخين اقتصاديا في كندا، وفقا لبرامج الهجرة ومعايير الاختيار التي تديرها كيبيك أو المقاطعات.
تقبل كندا أيضا المهاجرين في إطار برامج الأعمال بما في ذلك برنامج تأشيرة الأعمال الناشئة و فئة أصحاب العمل الحر. و في نفس الوقت، تدير كيبيك برنامج كيبيك للمهاجر المستثمر (QIIP).
تم تقديم برنامج تأشيرة الأعمال الناشئة من خلال تعليمات وزارية في أبريل 2013 كمشروع تجريبي مدته خمس سنوات. و كان قد تقرر أن يصبح دائم في 31 مارس 2018. يمنح برنامج تأشيرة الأعمال الناشئة إقامة دائمة في كندا لأصحاب المشاريع المهاجرة المؤهلين. يهدف البرنامج إلى تجنيد رواد أعمال مبتكرين إلى كندا و ربطهم بشركات القطاع الخاص الكندي (مجموعات المستثمرين أو صناديق رأس المال الاستثماري أو حاضنات الأعمال) و تسهيل إنشاء أعمالهم التجارية الناشئة في كندا.
فئة أصحاب العمل الحر موجهة نحو المتقدمين الذين لديهم خبرة العمل الحر ذات الصلة، بالإضافة إلى النية و القدرة على خلق فرص عمل خاصة بهم و تقديم مساهمة كبيرة في الحياة الثقافية أو الفنية أو الرياضية لكندا، أو لخلق عمل خاص بهم عن طريق شراء و إدارة مزرعة في كندا. تدير حكومة كيبيك برامج الهجرة الخاصة بها و التي توفر قواعد اختيار العمال المهرة و فئة رجال الأعمال.
برنامج كيبيك للمهاجر المستثمر (QIIP) هو الخيار الوحيد للمهاجرين من رجال الأعمال ذوي الثروة الصافية العالية الراغبين في تأمين إقامة دائمة على أساس استثمار متجمد. المتطلبات الأساسية للتأهل بموجب برنامج كيبيك للمستثمرين هي:

  • أن يكون لديك صافي ثروة شخصية مكتسبة قانونيا بقيمة 2 مليون دولار.
  • أن يكون لديك عامين من الخبرة الإدارية أو التجارية المناسبة خلال الخمس سنوات السابقة لتقديم الطلب.
  • الالتزام باستثمار 1.2 مليون دولار في استثمار متجمد مضمون من الحكومة لمدة خمس سنوات بدون فوائد.
  • تنوي الاستقرار في مقاطعة كيبيك.

من المؤهل للحصول على الإقامة الدائمة الكندية / هجرة العمال المهرة؟

في 1 يناير 2015، نفذت حكومة كندا نظام الهجرة السريعة تحت الفئة الاقتصادية بما في ذلك برنامج العمال المهرة الفيدرالي.
ضمن نظام الهجرة السريعة، أرسل العمال المهرة الفيدراليون، عبر 347 مهنة مؤهلة تستوفي الحد الأدنى من معايير الدخول، ملف تعبير عن الاهتمام إلى وحدة تجمع الهجرة السريعة Express Entry Pool. يتم تصنيف الملفات الشخصية للمرشحين في المجموعة بموجب نظام تصنيف شامل. سيتم النظر في المرشحين الأعلى مرتبة للحصول على دعوة للتقدم للحصول على الإقامة الدائمة. يجب على المرشحين الذين يتلقون دعوة تقديم طلب كامل في غضون 90 يوما.
العمال الفيدراليون المهرة هم أشخاص يتمتعون بتعليم مناسب و خبرة عملية و عمر و قدرات لغوية تحت إحدى اللغات الرسمية في كندا و يتم اختيارهم بموجب نظام الهجرة السريعة Express Entry Immigration لتقديم طلب للحصول على إقامة دائمة.

للتأهل للقبول في Express Entry Pool كعامل ماهر فيدرالي، يجب على المتقدمين تلبية الشروط التالية:

  • امتلاك سنة واحدة من الخبرة المستمرة في العمل بدوام كامل أو ما يعادلها في العمل المستمر بدوام جزئي خلال السنوات العشر السابقة في واحدة من 347 مهنة مؤهلة مدرجة ضمن نظام التصنيف المهني الوطني القابل للتطبيق.
  • يجب تصنيف خبرة العمل ضمن نوع المهارة 0 (المهن الإدارية)، أو مستوى المهارة A (المهن الحرفية)، أو مستوى المهارة B (المهن الفنية والحرف الماهرة) بالمعنى المقصود في نظام التصنيف المهني الوطني.
  • يجب تسجيل نقاطا كافية ضمن شبكة نقاط العمال المهرة التي تتكون من ستة عوامل اختيار. علامة النجاح الحالية هي 67 نقطة
  • يجب الخضوع لاختبار اللغة من طرف ثالث معترف به و اظهار مهارات لغوية متوسطة المستوى في اللغة الإنجليزية أو الفرنسية بما يتوافق مع معيار اللغة الكندي 7)
  • امتلاك تمويل تسوية مناسب.
  • الحصول على خلفية أمنية و فحص طبي ناجح.

يتم تقييم المتقدمين المؤهلين مقابل 6 عوامل لتحديد أهليتهم للهجرة إلى كندا. يجب على المتقدمين الحصول على إجمالي 67 نقطة من أصل 100 للتأهل. عوامل الاختيار هي:

  • التعليم
  • اللغة
  • الخبرة العمل
  • العمر
  • تنسيق وظيفة
  • القدرة على التكيف

يسعى البرنامج الجديد لاختيار المرشحين الذين لديهم أعلى احتمالية لنجاح التسوية الاقتصادية و المساهمة في كندا. يحافظ على المعايير السابقة مع تعديل الأهمية النسبية و هيكل النقاط لكل عامل اختيار.

عوامل الاختيار:

ليتم اختيارهم في برنامج FSW، يجب على المتقدمين الذين لديهم خبرة عمل كافية و يتقنون اللغة بشكل جيد تجميع 67 نقطة على الأقل في شبكة اختيار العمال المهرة، و التي تخصص نقاطا للتعليم و اللغة و خبرة العمل و العمر و التوظيف الكندي المرتب و القدرة على التكيف.

favicon

التعليم - 25 نقطة كحد أقصى

الحد الأقصى لعدد النقاط الممنوحة للتعليم هو 25، مع منح أقصى عدد من النقاط للمتقدمين الحاصلين على درجة الدكتوراه. سيتم تقييم أوراق الاعتماد الأجنبية من قبل طرف ثالث معين لتحديد معادلتها الكندية و سيتم منح النقاط بناء على هذه المعادلة. في وقتنا هذا، المنظمات المعنية لتقييم الاعتماد هي:

  • خدمة التعليم المقارن: كلية الدراسات المستمرة بجامعة تورنتو
  • خدمة تقييم الاعتماد الدولي في كندا
  • خدمات التعليم العالمية
  • المجلس الطبي الكندي

favicon

اللغة - الحد الأدنى 16 نقطة و الحد الأقصى 28 نقطة

سيتم النظر فقط في المتقدمين القادرين على إثبات إجادة مستوى متوسط أو عالي في إحدى اللغات الرسمية في كندا، الإنجليزية أو الفرنسية. يجب على المتقدمين الذين يستوفون الحد الأدنى تسجيل 16 نقطة على الأقل. يمكن أن تؤدي درجة إتقان اللغة العالية إلى تخصيص ما يصل إلى 24 نقطة.
تعتبر فوائد ثنائية اللغة هامشية بالنسبة للمؤسسة الاقتصادية الناجحة للفرد في كندا و يحد نظام النقاط الجديد من النقاط للغة الرسمية الثانية بحد أقصى 4 نقاط.

favicon

الخبرة العملية - 9 نقاط كحد أدنى و 15 نقطة كحد أقصى.

يتطلب البرنامج الجديد ما لا يقل عن سنة واحدة للتأهل و الحد الأقصى للاعتبار هو 6 سنوات.

favicon

العمر - 12 نقطة كحد أقصى.

سيتم تخصيص ما يصل إلى 12 نقطة للمرشحين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 35 عاما. كل عام فوق سن 35 سيقلل التخصيص بمقدار 1، مع عدم منح أي نقاط اعتبارا من سن 47.

favicon

الوظيفة المنسقة - 0 أو 10 نقاط

يتم تخصيص النقاط للأفراد الذين لديهم عرض توظيف مصدق عليه في كندا. في محاولة لتبسيط العمليات المتعلقة بسوق العمل و تقليل أوقات المعالجة لأصحاب العمل و موظفيهم المحتملين، سيتم استبدال عملية “رأي التوظيف المرتب ” AEO بعملية التحقق من صحة التوظيف ” رأي سوق العمل ” LMOوالتي تستخدم عموما في معالجة طلبات تصاريح العمل الكندية .
من أجل التحقق من صحة عرض العمل و الحصول على نقاط لعامل الاختيار هذا، يجب على صاحب العمل المقترح للمرشح أن يثبت للموارد البشرية و تنمية المهارات الكندية أن توظيف عامل أجنبي سيكون له آثار اقتصادية محايدة أو إيجابية على سوق العمل المحلي.
سيحصل المرشحون الذين لديهم عرض عمل تم التحقق منه على 10 نقاط في إطار هذا العامل، و 5 نقاط إضافية في عامل اختيار القدرة على التكيف ليصبح المجموع 15 نقطة.

favicon

القدرة على التكيف - بحد أقصى 10 نقاط

المتقدمون الذين لديهم خبرة عمل كندية بدوام كامل لمدة سنة واحدة على الأقل في مهنة إدارية أو مهنية أو تقنية أو ماهرة سيتم منحهم أقصى عدد من النقاط. كما ذكرنا اعلاه، سيوفر عرض التوظيف المصدق عليه 5 نقاط للتكيف. تشمل الاعتبارات الأخرى التي تمنح نقاطا بموجب عامل الاختيار هذا ما يلي: قريب بالغ مقرب يعيش في كندا، مقدم الطلب أو الزوج على أن يكون قد درس في كندا، الزوج الذي لديه خبرة عمل كندية سابقة، الزوج الذي لديه معرفة بإحدى اللغات الرسمية في كندا.

العيش والعمل في كندا

اكتشف ما إذا كنت مؤهلاً للهجرة إلى كندا في أقل من 48 ساعة

ابدأ الآن
icon top